Innanzitutto la serietà e l’affidabilità di Fabio, che da subito le ha dedicato tempo e impegno per garantirle la necessaria formazione in materia di energia e affiancarla nei primi incontri con i potenziali clienti.

Quindi la modalità di retribuzione offerta da Repower: non un gettone a contratto firmato, ma un fee ricorrente calcolato sui consumi energetici del proprio portafoglio clienti, un cambiamento importante per chi svolge una professione dove normalmente non funziona così, anzi!

Last but not least, Edhit è cresciuta e si è realizzata professionalmente. Ha assunto il ruolo di manager, responsabile del coordinamento di un gruppo di consulenti. Nel frattempo ha avviato anche uno dei figli alla professione di consulente dell’energia, affidandolo però al tirocinio di un collega!