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Mitarbeiter:in

Produktion & Netz

Landquart

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (Unterwerke/Kraftwerke)
Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen / Schutzeinstellungen
Führung und Verantwortung von Projekten in Unterwerks- und Kraftwerksanlagen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation
Programmieren und Testen von Systemen und Komponenten
Leitung und Sicherstellung der Inbetriebnahme, Optimierung und Störungsbehebung von Systemen und Komponenten

Das bringst du mit

Studium / Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im UW-/KW-Bereich, Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office / AutoCAD / Eplan
Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B1), Italienisch von Vorteil
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
Engagierte, offene sowie kundenorientierte Persönlichkeit

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.