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Techniker:in HF Bauplanung 80-100%

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Mitarbeiter:in

Produktion & Netz

Bever

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen aller SIA Phasen und Ausarbeitung von Ausführungsplänen
Planung und Management von Projekten unter Einhaltung von Budget und Fristen
Kostenschätzungen und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Ausschreibungen, Offertauswertung, Vergaben und Kostenkontrolle
Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Planungsteam
Technische Unterstützung auf der Baustelle

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in HF Bauplanung oder Zeichner:in EFZ mit Erfahrung
Erfahrung mit Ausschreibungen und Kenntnisse der technischen und wirtschaftlichen Aspekte auf Baustellen von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, Kenntnisse im Tiefbau und Kraftwerksbau von Vorteil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in Auto-CAD, BIM-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.